Aconcagua -

Ihren Führungskräften fehlt das Fingerspitzengefühl, gemeinsam mit ihren Teams die Unternehmensziele zu erreichen?

Ihre Mitarbeiter geben Ihnen das Feedback, dass ihre Führungskräfte wenig auf ihre Bedürfnisse eingehen oder dass das Einfühlungsvermögen der Führungskräfte noch verbesserungswürdig ist?

Kommen Sie mit mir auf den höchsten Berg der südlichen Hemisphäre

Nach dem gemeinsamen Aufstieg werden Ihre Führungskräfte:

die Konsequenzen von schlechter Führung kennen und sich selbst dahingehend ausreichend reflektieren können
Rücksicht auf ihre Teammitglieder nehmen
Mitarbeiter in ihren Stärken fördern und wissen, wie die Schwächen ausgeglichen werden können
Ruhepausen gezielt nutzen können und sie als die Vorbereitung für das Ziel erkennen

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Es erwartet Sie

ein Motivations-Training der besonderen Art. Direkt bei Ihnen vor Ort reisen wir nach Südamerika.

Ich nehme Sie mit beeindruckenden Fotos und Videos mit zu meiner Berg-Expedition zum Cerro Aconcagua (6.962 m) im Jahre 2017. Hautnah werden Ihre Führungskräfte die Konsequenzen schlechter Führung erleben sowie erfahren, wie die Stärken jedes einzelnen Teammitglieds dazu beitragen, das gemeinsame Ziel zu erreichen.
Dauer ca. 6-7 h, inklusive Vorstellungsrunde und Brainstorming zu unternehmensinternen Themen rund um Führungsverantwortlichkeit, Frage-Runde für die Teilnehmer

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